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我校召开科研工作大会

  为将科研工作落到实处,进一步提升我校科研组织及管理水平,提高广大教师开展科学研究活动的积极性与主动性,12月4日下午,由系(部)发展中心科研部组织的科研工作大会在文法楼215报告厅举行。

  王好学副院长、张如羽副院长,系(部)发展中心姜春峰主任、陈志强副主任出席,相关部门领导、各二级学院(部)负责人和全体教师参加会议。会议由科研部胡玉老师主持。

  胡玉老师首先介绍了本次参会的领导及会议议题,并组织在场人员观看了由老校长撰稿、网络电视台最新制作完成的视频《理性——让我们卓越做人》。本片诗情画意言简意赅地阐述了理性思维的重要性和大学知识分子涉及的理性的具体内容,是解读我校系列办学理念的又一经典校园文化专题片。

  随后,陈志强副主任介绍学校前期科研工作开展情况。老校长此前曾在多次会议中强调,鼓励老师们发表科研论文,提高科研能力和水平。经过科研处对多个院校的科研政策调研,学校在原有的鼓励科研工作的相关制度基础上进行了补充修正,并专门制定了科研工作的报销奖励办法,借此鼓励老师们在做好本职工作的同时积极开展科研工作,撰写论文,提升业务能力。

  胡玉老师介绍了学校近期将要出台的科研成果奖励办法(试行)起草情况。按照老校长的安排,科研处对十余所高校进行了科研奖励工作调研,参照各高校的奖励标准,起草了我校科研成果奖励办法,学校多次开会研究,老校长更是要求大幅度提高奖励标准。最终,科研处参照西北大学标准拟定科研成果奖励办法,并根据我校实际情况加入了一些西北大学没有涉及的奖励项目,标准已明显高于其他同类高校。胡玉老师对科研成果奖励办法中的科研项目、学术论文、著作、专利等主要奖励内容逐一说明,后期科研部将正式发文公布。

  系(部)发展中心姜春峰主任对科研支持政策做了具体介绍。姜老师指出,科研工作是职称评审的重要条件,也是上级部门评估学校各项工作的重要指标,在学校的大力支持和鼓励下,大部分老师都参与到论文发表和科学研究工作当中,近三年学校科研工作也有了较大提升,但现有的科研工作仍有需要改进的地方。基于以上情况,学校将采取多项支持政策,如组织校内外专家进行科研立项及论文发表方面的培训、组织科研处专人为老师提供个性化的帮助、为全校教师提供论文检测查重的辅助工作、联系相关出版社和杂志社给予老师论文发表和著作出版的渠道支持等,同时也给老师们提供一些提升学历的平台和政策支持。姜老师还特别强调了教师的学术诚信问题,严禁学术造假。

  王好学副院长进行总结讲话,称本次科研工作会议很隆重,体现了老校长和学校对科研工作的重视,这次会议既是一次对科研成果奖励办法的通告会,又是一次对我校科研工作的动员会,科研工作不仅是高校科学研究实力的体现,同时对每位老师而言也是晋升职称、提高学术水平和教学能力的必由之路。

  科研工作是学校建设的重要环节,也是衡量学校办学水平的重要指标。我校始终将科研人才队伍建设作为学校内涵建设的着力点,加大科研人才队伍建设,大力推进科研平台建设,加强科研建设工作,全面提升我校科研综合实力和竞争力,为学校“双一流”建设及“十三五”科技发展的战略目标实现提供强有力的保障。

  系(部)发展中心科研部 高丹妮

系(部)发展中心陈志强副主任介绍学院前期科研工作开展情况

科研部胡玉老师介绍学院近期将要出台的科研成果奖励办法(试行)起草情况

系(部)发展中心姜春峰主任对科研支持政策做了具体介绍

王好学副院长进行总结讲话

我校科研工作大会现场

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